Employer Branding | Corporate Branding | Strategy & Purpose Communications

Gode fortællinger og kreative koncepter

Har I behov for hjælp til at blive en mere attraktiv arbejdsplads og forretning? Har I brug for både opskriften og indholdet til øget engagement, tiltrækning og branding? Disse udfordringer og mange andre kan Coreworkers hjælpe jer med at finde løsninger på.

Coreworkers er en rådgivende og kreativ kommunikationsvirksomhed. Siden 1994 har vi leveret strategisk branding og profilering, der tiltrækker både medarbejdere og kunder. Vi hjælper virksomheder og arbejdspladser med at udvikle og positionere sig til hverdag og vækst.

Vi har introduceret Employer Branding i Danmark, og Henrik Engelund er den førende foredragsholder på området. Vi er også co-founders af OneAgent – verdens største netværk af Employer Branding-bureauer.  Men først og fremmest udvikler vi fantastiske fortællinger, som vores kunder elsker.

Connect
med os

Send os
en mail

Sprint og løsninger
designet til jer

Gennem sprudlende samspil udvikler og formidler vi gode fortællinger og kreative koncepter, der engagerer medarbejdere og kunder. Vi tilbyder både enkeltstående workshops og sammenhængende sprintforløb. Sammen med kunderne finder vi ind til kernen og arbejder fra problem til prototype. Blandt ydelserne er:

  • Fortælling, materialer og aktiveringsplan i Brand Playbook
  • Workshop om styrkepositioner til unikke fortællinger
  • Workshop om køreplan for bedre branding
  • Mission, vision og værdier for virksomheder
  • Purpose for ledere, teams og virksomheder
  • Keynotes om branding for ledergrupper og bestyrelser
  • Facilitering af kultur-, leder- og brandingmøder

Med Coreworkers vælger I en strategisk og kreativ sparringspartner, der udvikler og designer skræddersyede løsninger sammen med jer. Vi arbejder med egenudviklede metoder, der skaber højere kvalitet, fremdrift, involvering, læring og bedre forankring i jeres organisation.

Fortællinger, der forandrer

Spilleregler og samarbejde

Vi lægger stor vægt på gensidigt engagement og værdiskabelse. For at sikre god energi fra start har vi fire enkle ‘rules of engagement’.

Vi møder gerne mulige kunder 1-2 gange ubetalt for at afstemme kemi og aftale opgaver. Vi siger nej tak til møder uden opgaver i udsigt.

Vi er meget specialiserede, og vi har et hav af referencer på vores nichearbejde. Vi deler gerne navne og cases efter nærmere aftale.

Vi ønsker gensidig respekt for hinandens tid i aftalefasen. Vi skelner mellem high level tilbud, der er ubetalte, og betalte projektdesign.

Vi har forretningsbetingelser, der skaber balance og klare rammer i samarbejdet. Vi har ikke ressourcer til lange forløb med fx Procurement.